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这些“硬核”惠企政策你了解多少?“青年创业说”第四期专家来解答!

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透明售房网 2020-05-21 来源: 南湖晚报
[摘要] 根据申报的规则,单位缴费人4月社保费申报期为5月1日-5月31日,也就是这个月底。整个政策时间跨度至6—7月份。参保单位向税务部门申报缴纳社会保险费,减免额在申报时自动计算并直接扣减应缴费额,不需要额外办理减免申请。

“信息共享,赋能未来”,由嘉兴团市委、嘉兴日报报业传媒集团主办,南湖晚报、嘉兴市青年企业家协会承办的“青年创业说”系列活动之创业者微沙龙已经来到了第四期,继续来关注这些“硬核”惠企政策。

了解过了企业贷款、购买设备补助、增值税优惠、社保政策扶持等方面的资讯,这一次,我们来说说就业惠企这块的政策内容。

企业招收新员工,还能领岗位补贴?

享受了社会保险费返还是否能再享受稳岗补贴政策?

阶段性减免企业社会保险费期间,职工社会保险待遇会受影响吗?

这些问题,交给市人力社保局就业管理服务中心胡润嘉、董惠斌、养老工伤保险处沈颖来解答吧!

疫情期间就业惠企政策

主讲嘉宾:市人力社保局就业管理服务中心 胡润嘉

Q:针对此次新冠疫情期间,我市有没有特别出台一些有针对性的惠企惠民政策?

A:主要有新增就业岗位补贴(嘉政发〔2020〕5号)和企业招工补贴(嘉人社〔2020〕7号)。一是新增就业岗位补贴,对增加就业岗位的参保企业,以该企业为其新招用人员实际缴纳社会保险费的月人均额度为基数,给予3个月的社会保险费补贴。补贴标准为企业新增就业岗位数乘以单位实际缴纳社会保险费(四项保险费)的月人均额度再乘以3。二是企业招工补贴。疫情响应期间,对于嘉兴企业招用市外来本地首次就业人员,签订1年以上劳动合同,并在嘉兴市缴纳社会保险满6个月的,按1000元/人标准给予企业招工补贴。

企业新增就业岗位数计算:2020年以前在当地参保缴费的企业,2020年1-6月(或12月)平均参保人数减2019年12月参保人数;2020年开始在当地参保缴费的企业,2020年1-6月(或12月)平均参保人数减2020年首月参保人数。

市外来本地首次就业人员的认定:首次来嘉兴就业和市外来本地首次就业人员是指嘉兴市户籍外首次到嘉兴就业,并在嘉兴市范围内首次缴纳社保的人员,以企业和个人缴纳企业职工基本养老保险认定。

经办流程:以上政策操作流程都是由符合条件的企业在2020年7月底或者2021年1月底前到营业执照注册地址所在的镇(街道)社会事业办(社会事务服务中心)申请,提供相应材料,由所属的区人力社保部门进行审核。审核通过后报同级区财政部门申请资金补贴发放,同时报市人力社保部门、市财政部门备案。

嘉兴市本级稳岗返还政策问答

主讲嘉宾:市人力社保局就业管理服务中心 董惠斌

Q:今年的新冠疫情对企业生产经营状况产生了较大影响,市本级的社保费返还政策还有吗?如果有,什么样的企业能够享受?需要我们企业做些什么?

A:根据《中共浙江省委 浙江省人民政府关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战 全力稳企业稳经济稳发展的若干意见》(浙委发〔2020〕4号)和《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于做好2020年失业保险稳岗返还政政策执行有关问题的通知》(浙人社发〔2020〕10号)等文件精神,市本级也出台了关于做好2020年嘉兴市本级失业保险稳岗返还工作实施细则,进一步明确了返还对象及条件、返还标准、返还流程等相关事项,具体如下:

一、返还对象。市本级在确保失业保险金发放的基础上,结合实际,返还对象为符合条件的所有参保企业(不包括国有企业、严重失信企业、烟草加工业、电力生产和供应业、采矿业、水泥业、金融保险业以及列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”)。

二、返还标准。对符合条件的参保企业可返还1个月的社会保险费。月返还标准按企业及其职工2019年12月实际缴纳的社会保险费(包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)入库数执行。不包括历年欠费补缴的社会保险费、汇算清缴的社会保险费、滞纳金、利息及罚款。

三、返还流程。符合条件的参保企业均无需提出申请、无需提供材料,经市发改委、市经信局、市人力社保局、市审计局、市统计局、市市场监管局、市税务局等部门审核、大数据比对确认、公示(公示期不少于5天)后,按规定拨付至企业扣费账户。

Q:今年的稳岗补贴政策有什么新的变化?如何申请?如果享受了社会保险费返还是否能再享受稳岗补贴政策?

A:一、政策内容:今年稳岗返还失业保险费(简称:稳岗补贴)政策主要针对对不裁员或少裁员的参保企业(不包括在审核时属于严重失信企业(严重失信企业认定以“信用中国(浙江)”公示的黑名单为准)、审核时被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”)。

裁员率标准放宽至不高于全国城镇调查失业率控制目标(即5.5%),参保职工30人(含)以下的企业裁员率放宽至不超过企业参保职工总数20%。劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的,同一集团公司内部调动的,不计入裁员。

裁员率的计算公式为:(2018年末失业保险参保人数-2019年末失业保险参保人数-2019年不计入裁员人数)/2018年末失业保险参保人数*100%或(2019年首月失业保险参保人数-2019年末失业保险参保人数-2019年不计入裁员人数)/2019年首月失业保险参保人数*100%。

二、申请渠道:符合条件的只要在2020年12月31日前通过浙江政务服务网或浙里办APP向参保所在地区人力社保局提出2019年度稳岗返还失业保险费申请即可,从申请、受理、审核等环节全程网上办理的。

三、关于同时享受的规定。今年失业保险稳岗返还政策规定,受疫情影响企业稳岗返还社会保险费政策,一户企业一个年度只能申领一次,且不能同时享受稳岗返还失业保险费政策。也就是说,享受了社保费返还的企业不能再申请享受2019年度稳岗补贴政策了。

阶段性减免社会保险费政策

主讲嘉宾:市人力社保局养老工伤保险处 沈颖

Q:阶段性减免社会保险费包括哪些险种?对象有哪些?执行期限如何定?

A:包括基本养老、基本医疗、失业、工伤保险四项社会保险的单位缴费部分。

此次减免的单位范围包括各类企业,以单位方式参保的个体工商户,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织。

对中小微企业免征今年2月份至6月份(所属期)、对大型企业等其他单位减半征收2月份至4月份的基本养老、失业、工伤保险的单位缴费;对企业减半征收2月份至6月份基本医疗保险的单位缴费。

Q:参保单位如何办理社保费减免手续?目前正在申报4月的社会保险费,具体怎么实施减免?

A:集中减免月份企业社会保险费的申报、核定、征缴程序不变。即享受减免的企业仍按原政策及申报流程正常申报各项社保费单位缴费部分的缴费基数,税务征缴系统会根据减免条件参数判断生成相应的费额并自动执行免(减)征。

根据申报的规则,单位缴费人4月社保费申报期为5月1日-5月31日,也就是这个月底。整个政策时间跨度至6—7月份。参保单位向税务部门申报缴纳社会保险费,减免额在申报时自动计算并直接扣减应缴费额,不需要额外办理减免申请。

Q:阶段性减免企业社会保险费期间,职工社会保险待遇会受影响吗?

A:此次阶段性减免企业社会保险费,是全面落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署,推动企业有序复工复产、切实减轻企业负担、帮助企业渡过难关的重大举措。减免政策的实行,对企业参保职工按政策规定应享受的社会保险待遇不会受影响,基本养老、基本医疗、失业保险的缴费年限连续计算。

Q:阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策是否会延续?

A:目前将继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021年4月30日。

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